사단법인 청소년드림토피아

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대학명	전형명 (선발인원)	전형 방법	서류/면접 선발 방법
건국대(서울)	KU자기추천 (608명)	1단계(3배수):서류100 2단계:면접100	∙ 서류평가:학교생활기록부와 자기소개서로 평가영역(전공수학역량, KU핵심역량, 종합역량)을 종합적으로 평가 ∙ 면접평가:개별면접을 통해 전공수학역량, KU핵심역량, 종합역량 평가(15분 내외)
건국대(서울)	KU고른기회 (유형7-지역인재) (128명)	학생부교과30+서류70	∙ 서류평가:학교생활기록부와 자기소개서로 평가영역(전공수학역량, KU핵심역량, 종합역량)을 종합적으로 평가
경기대(수원)	KGU학생부종합 (432명)	1단계(3배수):서류100 2단계:1단계50+면접50	∙ 서류평가:학생부는 교과 및 비교과를 종합적으로 검토해 인성영역의 확인 및 학생의 학업성취도, 전공 관련 활동, 봉사정신, 리더십 등을 종합평가하며, 자기소개서를 통해서는 창의적 전문성, 이성적 실행력, 열린 마음, 감성적 리더십 역량 및 지원자의 열정, 끈기, 자기주도성, 발전가능성 및 인성영역 등을 종합평가 ∙ 심층면접평가:고교활동중심 역량발표 면접으로 진행되며, 면접 당일 발표 자료를 작성, 지원자 1인을 다수의 면접위원이 평가하는 일대다면접으로, 15분 내외로 진행되며 면접위원의 질문에 지원자가 답변하는 형식으로 진행, 작성한 자료를 토대로 5분 내외 발표 후 추가 질의응답을 통해 창의성, 의사소통능력 등을 종합평가
경희대	네오르네상스 (900명)	1단계(3배수):서류100 2단계:1단계70+인성면접30	∙ 서류평가:제출서류를 잠재역량(학생부 비교과, 자기소개서, 교사추천서-선택)과 학업적성역량(학생부 교과)으로 나누어 검토한 후 종합점수 부여 ∙ 면접평가:10분 내외(의학계열 20분 내외)로 공통질문 및 개별질문을 통해 가치관 및 인성, 전공적합성을 평가
고려대(안암)	융합형인재 (360명)	1단계(3배수):서류100 2단계:1단계70+면접30 ※수능최저 반영	∙ 서류평가:학생부, 자기소개서, 추천서 등을 종합평가 ∙ 면접평가:2인 이상의 면접위원이 인재상에 부합하는 기본 역량과 융합형인재로의 발전가능성이 있는지 심층적으로 평가
광운대	광운참빛인재 (330명)	1단계(3배수):서류100 2단계:1단계60+면접40	∙ 서류평가:학생부 및 자기소개서를 바탕으로 전공적합성, 자기주도역량, 인성 등을 종합 평가 ∙ 면접평가:평가위원 2~3인에 의한 개별 심층면접으로 인재상의 핵심역량(융합적사고력, 사회관계역량, 미래지향적사고력 등)에서 도출된 평가요소에 의한 정성적 종합평가
국민대	국민프런티어 (490명)	1단계(3배수):서류100 2단계:1단계60+면접40	∙ 서류평가:학생부, 교사추천서, 자기소개서를 통해 자기주도성, 도전정신, 전공적합성 및 인성 등을 입학사정관이 총체적으로 평가 ∙ 면접평가:입학사정관 2인 이상 질의응답 형식의 개별 구술 면접(10분 내외), 제출서류와 연계한 개별 심층면접을 통해 수험생의 자기주도성, 도전정신, 전공적합성 및 인성 평가
국민대	학교생활우수자 (261명)	학생부교과70+서류30
단국대(죽전)	DKU인재 (334명)	서류100	∙ 서류평가:학생부(교과/비교과), 자기소개서를 통해 학업역량(자기주도적학습능력, 전공적합성), 인성적자질(개인적인성, 사회적인성), 창의적역량(창의적탐구성향, 창의적탐구사고, 진취적사고능력)을 정성적 종합평가
동국대(서울)	DoDream (309명)	1단계(3배수):서류심사100 2단계:1단계성적70+면접30	∙ 서류평가:학생부, 자기소개서 등에 기록된 내용을 평가항목(지원동기 및 진로계획, 학교생활충실도, 전공적합성, 자기주도적 학습능력)별로 종합평가 ∙ 면접평가:2~3인의 면접위원이 제출서류를 바탕으로 전형취지적합성, 전공적합성, 발전가능성, 인성 및 사회성에 대해 개별 면접 실시(10분 내외)
동덕여대	동덕창의리더 (189명)	1단계(3배수):서류평가100 2단계:1단계성적40+개별심층면접60	∙ 서류평가:학생부 전체(교과·비교과), 자기소개서를 근거로 평가 ∙ 면접평가:주제발표 및 질의응답을 통한 창의리더 역량평가
명지대	학생부종합(면접) (416명)	1단계(3배수):서류100 2단계:1단계성적60+면접40	∙ 서류평가:학생부, 자기소개서, 추천서 등 평가 ∙ 면접평가:평가위원 2~3명이 개별면접을 통해 인성, 전공적합성, 문제해결능력, 의사소통능력 평가
상명대(서울)	상명인재 (240명)	1단계(3배수):서류100 2단계:서류50+면접50	∙ 서류평가:학생부(교과 및 비교과), 자기소개서를 활용하여 인성, 전공적합성, 발전가능성 등의 평가요소를 종합적으로 평가함. ∙ 면접평가:서류를 기반으로 10~15분간 인성, 전공적합성, 발전가능성을 평가(면접위원 3인이 수험생 1인 평가)
서강대		서류100	∙ 서류평가:학생부, 자기소개서, (교사)추천서, 활동보충자료를 종합적으로 정성평가
서강대	학생부종합 (일반형) (269명)	서류100 ※수능최저 반영	∙ 서류평가:학생부, 자기소개서, 교사추천서를 종합적으로 정성평가
서울과학 기술대	학교생활우수자 (483명)	1단계(3배수):학생부60+서류40 2단계:1단계60+면접40	∙ 서류평가:학생부 비교과(행동특성 및 종합의견, 독서활동상황 등), 자기소개서를 토대로 지원자의 인성, 전공적합성, 자기주도성, 발전가능성 등을 다단계 종합 평가 ∙ 면접평가:평가위원 2인 1조의 다대일 면접으로, 제출서류에 대한 확인 면접을 통해 인성, 전공적합성, 발전가능성, 종합평가 등을 평가
서울대	일반전형 (1688명)	1단계(2배수):서류100 2단계:1단계50+면접및구술고사50 ∙ 사범대학 2단계:1단계50+면접및구술고사30+교직적성인성평가20 ∙ 자유전공학부 2단계:1단계+면접및구술고사100	∙ 서류평가:평가자료(학생부, 추천서, 자기소개서, 학교소개자료 등 제출된 서류), 평가내용(학업능력, 자기주도적 학업태도, 전공분야에 대한 관심, 지적 호기심 등 창의적 인재로 발전할 가능성을 종합적으로 평가함.) ∙ 면접평가:모집단위별 공동출제 문항 활용, 지원자 1명에 복수의 면접위원이 15분 내외로 실시함. 답변준비시간 30분 내외(제출서류를 참고하여 추가질문을 할 수 있음)
서울대	지역균형선발 (681명)	서류및면접